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ad aliis propose aux dirigeants et aux salariés de Rhône Alpes une gamme de prestations complémentaires sous 4 formats : conseil, formation, accompagnement individuel et collectif, analyse des pratiques professionnelles.

Vous êtes salarié en situation managériale ou non, et vous souhaitez:

Faire le point sur votre parcours professionnel et construire un projet professionnel motivant et réaliste

Affirmer votre leadership

Apprendre à mieux réguler les conflits

-  (Re)trouver confiance en vous après une rupture professionnelle et prendre conscience de vos points d’appui et de vos contributions

Mettre en place un plan d’action afin de décrocher un futur poste

Renforcer vos compétences de formateur interne ou de tuteur

Echanger avec d’autres professionnels pairs sur vos pratiques métier pour prendre du recul et développer vos compétences

Prendre un poste de manager et développer une nouvelle posture et des compétences managériales

 

Vous êtes directeur des ressources humaines, dirigeant de TPE-PME, vous avez des salariés et vous souhaitez :

Anticiper et accompagner l’évolution de leurs parcours grâce à un temps de réflexion, pour construire, ajuster leur projet professionnel.

Valider la pertinence d’une mutation interne au sein de votre organisation

-  Leur donner des outils organisationnels, managériaux, relationnels complémentaires

-  Les soutenir en accompagnant les situations de changements (changements de poste, changements organisationnels).

Prendre en compte la protection de la santé au travail

Développer la coopération entre managers et leurs compétences

Accompagner un nouveau manager dans sa prise de poste et dans le développer des compétences managériales

Recruter un salarié, et sécuriser le recrutement grâce à l’évaluation extérieure et objectivée de la personne lien vers appui au recrutement

Former et accompagner aux transferts de compétences