PUBLIC

FORMATION DE FORMATEURS

Devenir formateur occasionnel ou non, c’est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques, afin de partager ses compétences. C’est aussi adopter la bonne posture relationnelle, et gérer un groupe. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l’apprenant, pour prendre chacun « là où il est » et lui permettre de progresser. Ce cycle vous permet véritablement de vous professionnaliser sur le métier de formateur.

 

OBJECTIF

Accompagner un collaborateur dans une démarche de professionnalisation

 

AVANTAGES
Pour l’organisation :

  • Accompagner la professionnalisation des personnes
  • Aider à la progression, à la motivation et à l’efficience professionnelle
  • Valoriser la mission du formateur en tant que métier

Pour le salarié :

  • Etre accompagné dans sa posture de formateur
  • S’approprier ou revisiter les fondamentaux du métier de formateur
  • Prendre du recul sur sa pratique et théoriser
  • Gagner en confiance et en confort dans l’exercice de ses responsabilités de formateur

CARACTERISTIQUES DE LA PRESTATION

  • Individuelle ou collective
  • Formations sur mesure proposées selon vos enjeux, votre contexte, vos besoins